De projectleiders van JOL Oudieplas waren in de weer met een organisatieverandering en liepen hierin tegen een aantal zaken op. Middels een coachingstraject van 6 intensieve en gezellige bijeenkomsten mag gezegd worden dat het traject effectief geweest is.
Op 8 augustus gaf Ilja Pieter een rondleiding op het veld bij JOL Oudieplas. Veel blije spelende kinderen, enthousiaste vrijwilligers en een soepel lopende organisatie. Kijk, daar was alles om begonnen.
